<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!DOCTYPE rss [<!ENTITY % HTMLlat1 PUBLIC "-//W3C//ENTITIES Latin 1 for XHTML//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml-lat1.ent">]>
<rss version="0.92" xml:base="http://www.evoluation.de">
<channel>
 <title>evoluation.de - Personal</title>
 <link>http://www.evoluation.de/taxonomy/view/or/53</link>
 <description>Personen, die für die Produktion bestimmter Leistungen verantwortlich sind. Im Kontext von Personalevaluationen ist Personal ein möglicher Evaluationsgegenstand, beispielsweise im Assessment-Center oder beim Vorgesetzten-Feedback.

Evaluationsstandards für die Personal-Evaluation im Bildungsbereich sind vom Joint Committee (1988) vorgelegt worden.
</description>
 <language>de</language>
<item>
 <title>Joint Committee (1988)</title>
 <link>http://www.evoluation.de/node/view/90</link>
 <description> &lt;h3&gt;
 The &lt;a class="glossary_term" href="glossary#53"&gt;&lt;acronym title="Personen, die für die Produktion bestimmter Leistungen verantwortlich sind. Im Kontext von Personalevaluationen ist Personal ein möglicher Evaluationsgegenstand, beispielsweise im Assessment-Center oder beim Vorgesetzten-Feedback."&gt;personnel&lt;/acronym&gt;&lt;/a&gt; &lt;a class="glossary_term" href="glossary#48"&gt;&lt;acronym title="Methodische und ethische Verhaltensregeln professioneller Evaluation."&gt;evaluation standard&lt;/acronym&gt;&lt;/a&gt;s
&lt;/h3&gt;
 </description>
<pubDate>Fri, 02 Sep 2005 12:39:57 +0200</pubDate></item>
</channel>
</rss>
